Veelvoorkomende valkuilen

  • Zowel welzijnswerk als zorg blijven erg op hun eigen stoel zitten en denken niet buiten kaders;
  • Te fanatieke wandelaars (ambities liggen uit elkaar). Het gaat om de ontmoeting;
  • Begeleiding die zich te veel bezig houdt met controleren, wat mensen afschrikt en minder enthousiast maakt;
  • Het te snel willen overdragen aan vrijwilligers. Er moet altijd professionele begeleiding aanwezig zijn;
  • te veel mensen uit één doelgroep, dan voelen anderen zich minder snel welkom;